OGGETTO: PROCEDURA APERTA – Adozione nuovo Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di San Ginesio.
IL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA
Atteso che dal 14 luglio 2023 sono entrate in vigore le modifiche al Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici, adottate con Decreto del Presidente della Repubblica 13 giugno 2023, n. 81 e che, tra le principali novità, c’è l’introduzione dei due nuovi articoli 11-bis e 11-ter riguardanti l’utilizzo delle tecnologie informatiche e dei mezzi di informazione, tra cui i social media;
Considerato che, ai sensi dell’art 54, comma 5 del D. Lgs. 165/2001, si rende necessario ed opportuno attivare forme di consultazione atte a garantire la più ampia partecipazione, al fine di acquisire proposte e/o osservazioni in merito alla stesura definitiva del Codice, da parte di:
– Responsabili di Area e dipendenti dell’Ente;
– collaboratori o consulenti;
– titolari di organi e di incarichi negli Uffici di supporto agli organi di direzione politica dell’Ente;
– collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti dell’amministrazione;
AVVISA
è avviata, con la presente comunicazione, la procedura aperta di consultazione ai fini della formulazione di proposte di modifica e/o integrazione al Codice di Comportamento del Comune di San Ginesio;
INVITA
Tutti gli stakeholders ed i soggetti cui il presente avviso è rivolto a presentare eventuali proposte ed osservazioni di modifica e/o integrazione al Codice di comportamento entro il 24.02.2024 ore 12:00, utilizzando la modulistica che si pubblica in allegato (allegato B), unitamente alla versione provvisoria del Codice stesso (Allegato A), deliberata con atto di Giunta Comunale n. 7 del 25/01/2024;
La modulistica di cui all’allegato B, dovrà essere inviata, entro il termine di scadenza ai seguenti indirizzi mail:
-protocollo@pec.comune.sanginesio.mc.it
Dell’esito delle consultazioni verrà data comunicazione tramite pubblicazioni sul sito dell’Amministrazione con indicazioni di soggetti coinvolti, delle modalità di partecipazione e dell’input generati da tale partecipazione.
San Ginesio, 13/02/2024
Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza
Il Segretario Comunale
Dott.ssa Sara Tiburzi
Allegati
