CONVOCAZIONE DELLA CONFERENZA DEI SERVIZI DECISORIA IN MODALITÀ ASINCRONA E AVVIO DEL PROCEDIMENTO PER L’ADOZIONE DEL PIANO DI RECUPERO DI INIZIATIVA PRIVATA “VIA SAN NICOLA N.1” – LOCALITÀ CENTRO STORICO
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AVVISO ED OBBLIGO IN MATERIA DI TRASPARENZA
PIANO DI RECUPERO DI INIZIATIVA PRIVATA “VIA SAN NICOLA N.1” – LOCALITÀ CENTRO STORICO
BORSE DI STUDIO PER GLI ALUNNI DELLE SCUOLE SECONDARIE DI SECONDO GRADO ANNO SCOLASTICO 2023/2024
Scadenza domande 27 maggio 2024.
Si veda l’avviso allegato.
AVVISO PUBBLICO PER LA LOCAZIONE DEL COMPLESSO COMUNALE DENOMINATO “RISTORANTE E ALBERGO CENTRALE” – RIAPERTURA DEI TERMINI DI SCADENZA
In esecuzione della Delibera di Giunta n. 154 del 14.12.2023, esecutiva ai sensi di legge e della Determinazione n. 3 del 27.02.2024 si è proceduto con la riapertura dei termini di scadenza dell’ AVVISO PUBBLICO PER LA LOCAZIONE DEL COMPLESSO COMUNALE DENOMINATO “RISTORANTE E ALBERGO CENTRALE” e dei relativi allegati.
Tessere Elettorali
Per i nuovi elettori e per chi ha avesse smarrito la tessera o esaurito gli spazi della stessa, può rivolgersi presso l’Ufficio Elettorale del Comune di residenza.
Elezioni Europee 2024 – Informazioni
Tra il 6 e il 9 giugno 2024 si svolgeranno le elezioni Europee. Di seguito le informazioni per i cittadini dell’Unione Europea che vogliono esercitare il diritto di voto in Italia.
PROROGA BANDO PER LA SELEZIONE DI 52.236 OPERATORI VOLONTARI DA IMPIEGARE IN PROGETTI AFFERENTI A PROGRAMMI DI INTERVENTO DI SERVIZIO CIVILE UNIVERSALE DA REALIZZARSI IN ITALIA E ALL’ESTERO.
Si comunica la proroga per la presentazione delle domande di partecipazione al bando di Servizio Civile Universale.
SCADENZA 22 FEBBRAIO 2024, ORE 14.00
INFO
Per maggiori informazioni è possibile contattare l’Ufficio ATS17 ai seguenti recapiti:
TELEFONO 0733/637245 INT. 2
e-mail: serviziocivile@umpotenzaesino.it
Martedì e Giovedì dalle 9.00 alle 14.00 e dalle 15.00 alle 18.00
PROCEDURA APERTA – Adozione nuovo Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di San Ginesio
OGGETTO: PROCEDURA APERTA – Adozione nuovo Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di San Ginesio.
IL RESPONSABILE DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA
Atteso che dal 14 luglio 2023 sono entrate in vigore le modifiche al Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici, adottate con Decreto del Presidente della Repubblica 13 giugno 2023, n. 81 e che, tra le principali novità, c’è l’introduzione dei due nuovi articoli 11-bis e 11-ter riguardanti l’utilizzo delle tecnologie informatiche e dei mezzi di informazione, tra cui i social media;
Considerato che, ai sensi dell’art 54, comma 5 del D. Lgs. 165/2001, si rende necessario ed opportuno attivare forme di consultazione atte a garantire la più ampia partecipazione, al fine di acquisire proposte e/o osservazioni in merito alla stesura definitiva del Codice, da parte di:
– Responsabili di Area e dipendenti dell’Ente;
– collaboratori o consulenti;
– titolari di organi e di incarichi negli Uffici di supporto agli organi di direzione politica dell’Ente;
– collaboratori a qualsiasi titolo di imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere nei confronti dell’amministrazione;
AVVISA
è avviata, con la presente comunicazione, la procedura aperta di consultazione ai fini della formulazione di proposte di modifica e/o integrazione al Codice di Comportamento del Comune di San Ginesio;
INVITA
Tutti gli stakeholders ed i soggetti cui il presente avviso è rivolto a presentare eventuali proposte ed osservazioni di modifica e/o integrazione al Codice di comportamento entro il 24.02.2024 ore 12:00, utilizzando la modulistica che si pubblica in allegato (allegato B), unitamente alla versione provvisoria del Codice stesso (Allegato A), deliberata con atto di Giunta Comunale n. 7 del 25/01/2024;
La modulistica di cui all’allegato B, dovrà essere inviata, entro il termine di scadenza ai seguenti indirizzi mail:
-protocollo@pec.comune.sanginesio.mc.it
Dell’esito delle consultazioni verrà data comunicazione tramite pubblicazioni sul sito dell’Amministrazione con indicazioni di soggetti coinvolti, delle modalità di partecipazione e dell’input generati da tale partecipazione.
San Ginesio, 13/02/2024
Il Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza
Il Segretario Comunale
Dott.ssa Sara Tiburzi
